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如家高管的那點(diǎn)事看出企業(yè)管理新妙招

如家高管的那點(diǎn)事看出企業(yè)管理新妙招、在線旅游行雨后春筍般的涌現(xiàn)，同程網(wǎng)正式回歸去哪兒網(wǎng)不久，又傳來經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店老大如家從同程網(wǎng)全面撤離的消息。新疆企業(yè)管理培訓(xùn)盡管如家方面至今未公開表態(tài)，點(diǎn)擊查看>>
09 2019/12
新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的企業(yè)戰(zhàn)略應(yīng)考慮健康管理

新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的企業(yè)戰(zhàn)略應(yīng)考慮健康管理、在新一輪的全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、全?guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀新鮮出爐之際，國(guó)企系統(tǒng)的高管們卻在飽受健康困擾，這是一個(gè)沉重的回憶，更是一個(gè)嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)點(diǎn)擊查看>>
02 2019/12
企業(yè)的經(jīng)營(yíng)智慧：做對(duì)事，用對(duì)人

企業(yè)的經(jīng)營(yíng)智慧：做對(duì)事，用對(duì)人、新疆企業(yè)培訓(xùn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)智慧我們都在探索，對(duì)企業(yè)來說，只有做對(duì)事才可能掙到錢，用對(duì)人才能穩(wěn)掙錢，而只有分好錢了，才能長(zhǎng)遠(yuǎn)地去掙錢。任何企業(yè)，要想健康發(fā)展、基業(yè)長(zhǎng)青，做到這些是至關(guān)重要的。點(diǎn)擊查看>>
02 2019/12
新疆企業(yè)培訓(xùn)帶您瞧管理者犯錯(cuò)誤需要承認(rèn)嗎

新疆企業(yè)培訓(xùn)帶您瞧管理者犯錯(cuò)誤需要承認(rèn)嗎、在常人的印象中上級(jí)就像老師、教練、專家一樣，具備比普通人更多的能力、知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)，而且職位越高的人被認(rèn)為所具備的能力也越強(qiáng)點(diǎn)擊查看>>
25 2019/11
新疆企業(yè)培訓(xùn)告訴你中層管理的兩邊擠壓

新疆企業(yè)培訓(xùn)告訴你中層管理的兩邊擠壓、　在做企業(yè)咨詢輔導(dǎo)的過程中，中層管理的兩邊擠壓是普遍存在的現(xiàn)象，作為中層管理者，既是部門管理的推動(dòng)者，又是公司管理的執(zhí)行者，是企業(yè)營(yíng)運(yùn)的關(guān)鍵所在，在公司管理中起著極為重要的作用。點(diǎn)擊查看>>
25 2019/11
讓你成為職場(chǎng)吸薪高手的五個(gè)方法

讓你成為職場(chǎng)吸薪高手的五個(gè)方法、新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)現(xiàn)在是云計(jì)算速度時(shí)代，據(jù)說，只需30秒，你的客戶或你的面試官就會(huì)在他們心目中給你下一個(gè)“最終判決”：能不能爭(zhēng)取到某張訂單，點(diǎn)擊查看>>
15 2019/11
烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司描述的企業(yè)管理如何讓員工忠誠(chéng)于企業(yè)

烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司描述的企業(yè)管理如何讓員工忠誠(chéng)于企業(yè)？ .來自企業(yè)的信任信任是員工與企業(yè)建立合作的基本條件，也是提高員工對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度的基礎(chǔ)。這種信任不僅體現(xiàn)在對(duì)老員工點(diǎn)擊查看>>
30 2019/10
烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司告訴你成為優(yōu)秀管理者必備3個(gè)標(biāo)準(zhǔn)

烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司告訴你成為優(yōu)秀管理者必備3個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、如果大家確實(shí)希望建功立業(yè)的話，就請(qǐng)從這里開始。對(duì)于某些領(lǐng)導(dǎo)者來說，知道如何讓下屬員工恰好發(fā)揮出個(gè)人最大潛力就屬于與生俱來的技能點(diǎn)擊查看>>

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