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公司員工通用的培訓課程有哪些上課形勢

文章出處：www.cshmtec.com | 發(fā)布時間：2020/12/12 16:44:06 | 瀏覽次數(shù)：0

    公司員工通用的培訓課程有哪些上課形勢？
    公司員工通用的培訓課程一般采用現(xiàn)場面授課程，打散名單進行分組，以小組為單位進行交流互動和完成現(xiàn)場作業(yè)。新疆企業(yè)管理培訓機構表示課程方式：理論講授30%、案例展示10%、工具講解30%、實操演練30%課程主要是結合討論互動、現(xiàn)場演練指導等多種教學方法的綜合運用，以保證學員的吸收和效果的掌握。根據(jù)結構性思維“知易行難”的特點，課程中采用文字閱讀、視頻觀看、案例分析等方式，進行多維度強化訓練，從而獲得能力提升。建立學習小組互助制度，使所學內(nèi)容在輔導與被輔導的過程中反復運用，真正達到能力提高的目的。課程主要突出以下三個特點：①實戰(zhàn)性：案例與素材豐富，注重實操能力訓練；②互動性：以學員為中心，關注學員學習的難點和興趣點，采用交互式現(xiàn)代學習方式；③實操性：培訓內(nèi)容易于學員學習和踐行，提升學員的管理效率。
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