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什么事企業(yè)管理者的領(lǐng)導(dǎo)力

什么事企業(yè)管理者的領(lǐng)導(dǎo)力 領(lǐng)導(dǎo)力就是指在管轄的范圍內(nèi)充分的利用人力和客觀條件在以最小的成本辦成所需的事提高整個(gè)團(tuán)體的辦事效率。 點(diǎn)擊查看>>

為什么說師道決定企業(yè)發(fā)展

為什么說師道決定企業(yè)發(fā)展 企業(yè)的師就是最懂的人，企業(yè)里最懂的人為師。按照誰在這一領(lǐng)域最懂、誰為師，和年齡、職位均沒有關(guān)系點(diǎn)擊查看>>

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?新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)細(xì)說管理升級的四大要素

?新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)細(xì)說管理升級的四大要素 近日參加輕工聯(lián)合會百強(qiáng)企業(yè)的表彰大會及企業(yè)家高峰論壇。論壇主題是“迎戰(zhàn)產(chǎn)業(yè)變局，加快轉(zhuǎn)型升級”。點(diǎn)擊查看>>

如何打通通往未來之路的三座大山

如何打通通往未來之路的三座大山 金融危機(jī)時(shí)代，無論是宏觀環(huán)境，技術(shù)變革，還是消費(fèi)者特征，組織型態(tài)等等都發(fā)生了全面逆轉(zhuǎn)點(diǎn)擊查看>>

?執(zhí)行的前提條件是什么

?執(zhí)行的前提條件是什么？ ?服從。聽起來簡單，做起來就難了。服從-尤其是真心服從，新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)表示必須是在一個(gè)人的內(nèi)心深處佩服你點(diǎn)擊查看>>

?強(qiáng)執(zhí)行力的領(lǐng)導(dǎo)者具備哪些條件呢

?強(qiáng)執(zhí)行力的領(lǐng)導(dǎo)者具備哪些條件呢？ 一、說話果斷干脆，不拖泥帶水。 看一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人開會就知道了。執(zhí)行力強(qiáng)的時(shí)間性很強(qiáng)，計(jì)劃性很強(qiáng)，完全按計(jì)劃執(zhí)行。新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)告訴大家反之就是東扯西拉，互相推諉，時(shí)時(shí)做不了決定。點(diǎn)擊查看>>

沒有人才企業(yè)管理何從談起

沒有人才企業(yè)管理何從談起？ 只有勇于面對錯(cuò)誤，敢于承認(rèn)錯(cuò)誤，善于改進(jìn)錯(cuò)誤的人，才是可堪重用的人才。只有敢于提出批評點(diǎn)擊查看>>